六、员工薪酬福利

    （一）本公司实行薪酬保密制度，员工的工资、奖金均属保密范围。人力资源部门及财务部门未经批准不得泄露薪酬数据。
    （二）集团公司总部于每月20日前发给员工上一个月的工资，并按政府规定代扣代缴个人所得税、社会统筹保险的个人缴纳部分。年底公司在年度结算后，将根据经济效益和员工的工作表现及绩效考核结果，发放奖金。各子集团、子公司员工按各公司具体制度执行。
    （三）公司向符合条件的员工提供交通补贴、伙食补贴、住房补贴、通讯补贴及各项社会保险，具体金额、发放范围及方式按企业具体规定执行。