核心价值观：	正人、正事、正品；
企业使命：	为客户创造满意，为员工创造幸福，为社会创造价值；
企业愿景：	打造实力企业，创建百年万马；
企业精神：	诚信务实，厚德敬业； 合作进取，拼搏创新；
企业作风：	简洁、高效、节约、稳健；
发展理念：	素质决定实力；
企业人才观：	诚信为基，人力为本，德才兼备，唯才是举。

核心价值观的诠释---正人、正事、正品
    价值观是人们对事与非、好与坏、对与错的基本判断。
    企业核心价值观是企业对于客观事物的基本信仰，是关于好坏、善恶、美丑的判断，是企业生存与发
展的指导思想和基本准则。

    如果说使命是解决方向的问题，那么核心价值观则是为实现使命而提炼出来并予以倡导的，指导企业
从高层管理者到基层员工共同行为的永恒的准则。它是一种深藏在全体员工心中指导员工行为的一个
准则，决定、影响着全体员工的行为，并通过全体员工日复一日的行为而表现出来；核心价值观也是
用以判断企业行为和员工个体行为正确与否的根本原则，它表明了我们要提倡什么、反对什么。

    企业核心价值观在整个企业文化体系中居于核心的地位，是企业文化能否对企业经营发挥正面作用的
关键，核心价值观的确立与落实也是企业文化塑造的核心内容，关系到企业文化建设的成败。

    企业核心价值观必须顺应企业大环境的需要，包括企业面对的市场、顾客、员工、国家、社区等一切
对企业可以产生影响的因素，它应该对企业各项环境产生积极的正面的影响。同时企业核心价值观应
当有自己的特色，任何企业和人一样都是独一无二的，企业核心价值观也是这样。

    一个企业要获得持续发展，关键在于培育自己的核心价值观。在成功的、优秀的企业中，它们始终如
一地遵循企业的核心价值观，并且它已成为决定企业核心竞争力的关键。企业的技术或者高科技，别
的企业是可以学习与移植的，制度也可以学习与移植，但是企业核心价值观却是别的企业难以模仿与
移植的。